టేనస్సీ యొక్క చట్టాలు మిగిలిన మిగిలిన దేశాలతో పోలిస్తే ఎలా ఉన్నాయో తెలుసుకోండి
ప్రశ్న: టేనస్సీలో కనీస వేతనం ఎంత?
జవాబు: అమెరికాలోని ఐదు రాష్ట్రాల్లో టేనస్సీ ఒకటి, దాని కనీస-వేతన చట్టాలు లేవు. ఫలితంగా, ఫెడరల్ కనీస వేతనం టెన్నెస్సీలోని ఉద్యోగులకు వర్తిస్తుంది. జూలై 24, 2009 న, ఫెడరల్ కనీస వేతనం (మరియు అందువలన టేనస్సీ యొక్క కనీస వేతనం) $ 7.25 వద్ద కాని అణిచివేసిన ఉద్యోగుల కోసం (మరియు కొన్ని విద్యార్థి ఉద్యోగాలు) ఏర్పాటు చేయబడింది. గంటకు $ 7,25 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ గంటలు చెల్లించాల్సిన అవసరాన్ని ఇచ్చే సర్వర్లు వంటి, అవరోధం కలిగిన ఉద్యోగులకు కనీస వేతనం గంటకు $ 2.13.
గంటకు $ 7,25 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ గంటలు చెల్లించటానికి చిట్కాలు ఇచ్చేవారు, వెయిటర్లు ఉన్న ఉద్యోగుల కోసం కనీస వేతనం, గంటకు $ 2.13.
2014 లో, టేనస్సీ ఉద్యోగుల సంఖ్యలో సుమారు 7.5% మంది 117,000 మంది కనీస వేతన ఉద్యోగాలను కలిగి ఉన్నారు-తమ కార్మికుల అతిపెద్ద భాగాన్ని కనీస వేతనాన్ని తయారుచేసే స్థితిలో ఉన్నది. అలబామా, లూసియానా, మిస్సిస్సిప్పి, మరియు దక్షిణ కరోలినా వంటి కనీస-వేతన చట్టాలు లేని ఇతర రాష్ట్రాలు.
రాష్ట్ర-స్థాయి కనీస-వేతన చట్టాలు ఇతర రాష్ట్రాలలో ద్వైపాక్షిక మద్దతుతో ఉత్తీర్ణమయ్యాయి, మరియు టేనస్సీలోని నిరసనకారులు శాసనసభ అక్కడ ఒక పాస్ చేయాలని పిలుపునిచ్చారు. కానీ రాష్ట్ర కనీస వేతనాన్ని పెంచడానికి బిల్లులు తక్కువ మద్దతుని కలిగి ఉన్నాయి. ఇది 2014 లో కమిటీని చేయడంలో విఫలమైంది, మరియు బిల్ బిల్ హస్సమ్ తరువాత బిల్లులు విజయవంతమైతే అతను ఆశ్చర్యపోతానని చెప్పాడు.
స్పెక్ట్రమ్ యొక్క ఇతర చివరిలో మసాచుసెట్స్ ఉంది, ఇది కనీసం కనీస వేతనంను $ 11 కు పెంచింది, జనవరి 1, 2017 నుండి సమర్థవంతమైనది. స్థానిక స్థాయిలో, కొన్ని పట్టణాలు మరియు నగరాలు కనీస వేతనాలను $ 15 ఒక గంటకు తీసుకునేలా ఓటు వేశాయి.
సెప్టెంబర్ 2017 నవీకరించబడింది