ఎయిర్లైన్ ఉద్యోగులు మరియు వారి కుటుంబాలు ఎల్లప్పుడూ ఉచిత ఫ్లై చేయాలా?

జో కోర్టేజ్ చే ఎడిట్ చేయబడింది; ఫిబ్రవరి 27, 2018

ఒక వైమానిక సంస్థ కోసం పనిచేసే ఎవరైనా మీకు తెలిస్తే, మీరు బహుశా వారి విమాన ప్రయోజనాల గురించి మాట్లాడుతున్నారా? ఒక వైమానిక సంస్థ కోసం పనిచేసే ప్రోత్సాహక కార్యక్రమాలలో ఒకటి, "క్యారియర్ లేదా దాని భాగస్వాముల ఫ్లై" ఎక్కడైనా "ఉచిత" ప్రయాణంగా ఉంటుంది, అయితే పరిస్థితులు పుష్కలంగా ఉన్నాయి.

ఎయిర్లైన్స్ ఉద్యోగులు నిజంగా ఉచితంగా ప్రయాణించాలా?

క్లియర్ చేయడానికి చాలా ముఖ్యమైన విషయం ఏమిటంటే అవి పని కోసం ప్రయాణిస్తున్నప్పుడు తప్ప, వైమానిక ఉద్యోగులు తమ ప్రయాణం కోసం చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.

మీరు సాధారణంగా ఫ్లై చేయడానికి చెల్లించే ఎయిర్ఫీను కప్పిపుచ్చడానికి వారు బాధ్యత వహించకపోయినా, వారి టిక్కెట్లపై పన్నులు మరియు రుసుము చెల్లించడం బాధ్యత.

ఆనందం కోసం ప్రయాణిస్తున్న విమానయాన ఉద్యోగులు "నాన్-రాబడి ప్రయాణీకులు" గా సూచించబడ్డారు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, క్యారియర్ వాటిలో ఎలాంటి డబ్బును సంపాదించడం లేదు, అందుచే వారు తక్కువ చెల్లింపు రాబడి ప్రయాణీకుడికి (అవార్డు టిక్కెట్లలో ప్రయాణిస్తున్నవారితో సహా) ప్రాధాన్యత పొందుతారు. చాలా మంది ఎయిర్లైన్స్ ఉద్యోగులు కూడా స్టాండ్బై ఫ్లై, అందువల్ల ప్రతి ఒక్కరూ బోర్డు మీద చేసిన తర్వాత వారు విమానంలోకి వెళుతున్నారని వారు తెలుసుకోలేరు. జనాదరణ లేని మార్గాల్లో, ఏ ఇబ్బందులు ఉండరాదు, కానీ అంతర్జాతీయ విమానాలు విమానంలో ప్రయాణిస్తున్నప్పుడు ప్రతిరోజూ విమాన సర్వీసులు మాత్రమే పనిచేస్తాయి, మరియు విమాన పూర్తి అయినప్పుడు, వారు మళ్ళీ ప్రయత్నించండి. వారు ప్రీపెయిడ్ వసతి లేదా పర్యటనలు కలిగి ఉంటే, స్టాండ్బై ప్రయాణం వాస్తవానికి చాలా ఖరీదైనది కావచ్చు.

భద్రత ఫీజులు, అంతర్జాతీయ రుసుములు మరియు ఇంధన సర్ఛార్జాలతో కూడిన పన్నులు మరియు రుసుములు - వారి ప్రయోజనాలతో పాటు - వందలాది డాలర్లు అంతర్జాతీయ ప్రయాణంలో.

మరియు వారి మొత్తం ప్రయాణ ఖర్చులు సమయం చాలా తక్కువ సమయంలో, వారు చక్రంలా ఉచితంగా ఫ్లై పొందండి.

ఉద్యోగుల కోసం శుభవార్త కొన్ని సందర్భాల్లో, ఏదైనా సీటు గట్టిగా పట్టుకోవడం కావచ్చు. విక్రయించబడని మొదటి తరగతి లేదా బిజినెస్ క్లాస్ సీటు ఉన్నట్లయితే, వారు ఆర్ధికవ్యవస్థలో ప్రయాణిస్తున్నట్లుగా లేదా అదే ధర కోసం అదే "ధర" కోసం అక్కడ కూర్చుని ఉండవచ్చు.

వాస్తవానికి, ఎటువంటి హామీ లేదు, మరియు తదుపరి క్యాబిన్ వరకు తరలించడానికి అప్గ్రేడ్ సర్టిఫికేట్లు లేదా మైళ్ళను ఉపయోగించిన ప్రయాణీకులు అధిక ప్రాధాన్యత కలిగి ఉంటారు.

ఎయిర్లైన్ ఉద్యోగుల స్నేహితులు మరియు కుటుంబం ఉచితంగా ప్రయాణించగలరా?

కానీ "నాన్-రాబడి ప్రయాణీకుల" ప్రయాణంలో స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులు ప్రవేశించవచ్చు? ప్రతి ఎయిర్లైన్స్ బడ్డీ పాస్లు నుండి పూర్తి-వెలుపల బుకింగ్ ఎంపికల వరకు ఉద్యోగి యొక్క కాని ఆదాయం "అతిథులకు వేర్వేరు విధానాలు మరియు విధానాలను కలిగి ఉంది. ఇక్కడ అమెరికా యొక్క నాలుగు అతిపెద్ద ఎయిర్లైన్స్ కోసం విధానాలు ఉన్నాయి.

అమెరికన్ ఎయిర్లైన్స్ స్నేహితుల పాస్ విధానాలు

నాలుగు అతిపెద్ద అమెరికన్ వాహకాలలో, అమెరికన్ ఎయిర్లైన్స్ ఉత్తమ మొత్తం అతిథి ప్రయాణ లాభం కలిగి ఉండవచ్చు. 2014 లో విలీనం అమెరికన్ ఎయిర్లైన్స్ మరియు US ఎయిర్వేస్లు విడుదల చేసిన వార్తాపత్రిక ప్రకారం వారి "నాన్-రెవ్" ప్లాన్ 1.5 మిలియన్ల మంది ప్రస్తుత మరియు మాజీ ఎయిర్లైన్స్ ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది, వీటిలో 200,000 మంది విరమణలు ఉన్నాయి.

క్వాలిఫైడ్ అమెరికన్ ఎయిర్లైన్స్ ఉద్యోగులు వారి నమోదు చేసుకున్న అతిథులు మరియు సహచరులతో పాటు ఉచితంగా ఫ్లై చేయటానికి అనుమతిస్తారు. "65-పాయింట్ల ప్రణాళిక" (కనీసం 10 సంవత్సరాల క్రియాశీలక సేవ, మరియు విశ్రాంత వయస్సు ప్లస్ సంవత్సరాల సేవ 65 సంవత్సరాలకు సమానం లేదా మించకూడదు) "కాని రాబడి" ప్రయాణం కోసం అర్హత పొందిన పదవీవిరమణ. వ్యాపార తరగతి లేదా పైన ప్రయాణం చేయాలనుకునే వారు తమ ప్రయాణ ప్రణాళిక ఆధారంగా అదనపు రుసుము చెల్లించాలి.

యునైటెడ్ స్టేట్స్ లోపల ప్రీమియమ్ దేశీయ ప్రయాణాలకు ఫీజు దూరం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది, అంతర్జాతీయ ప్రీమియం క్యాబిన్ ప్రయాణం గమ్యం ఆధారంగా ఒక చదునైన రుసుము.

తల్లిదండ్రులు, భార్యలు లేదా పిల్లలే లేని స్నేహితులు లేదా సహచరుల గురించి ఏమిటి? అమెరికన్ ఎయిర్లైన్స్ ఉద్యోగులకు క్వాలిఫైయింగ్ ప్రతి సంవత్సరం 16 "బడ్డీ పాస్లు" ఇవ్వబడతాయి, పదవీ విరమణ పొందినవారికి ఎనిమిది. బడ్డీ పాస్ ప్రయాణికులు సెలవుల్లో అమెరికన్ ఉద్యోగుల కంటే తక్కువ బోర్డింగ్ ప్రాధాన్యత పొందుతారు, ఇతర ఉద్యోగులు మరియు అర్హతగల ప్రయాణికులు, విరమణ మరియు తల్లిదండ్రులు.

డెల్టా ఎయిర్లైన్స్ బడ్డీ పాస్ విధానాలు

అమెరికన్ వంటి, డెల్టా ఎయిర్లైన్స్ ఉద్యోగులు తమ ప్రయాణ హక్కులను స్నేహితులు మరియు కుటుంబాలకు పొడిగించగలరు. అయినప్పటికీ, వారి డల్లాస్ ఆధారిత కౌంటర్ కంటే వేరే విధానానికి ఇది వర్తిస్తుంది.

డెల్టా కోసం 30 రోజులు విజయవంతంగా పనిచేసిన తర్వాత, ప్రపంచవ్యాప్తంగా చూడటానికి వారి ఉచిత ప్రయాణ ప్రయోజనాలను ఉపయోగించడానికి ఉద్యోగులు అనుమతించబడతారు.

అదనంగా, 19 సంవత్సరాల వయస్సు గల (లేదా పూర్తి-స్థాయి విద్యార్థులకు 23 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లలకు) తక్కువ వయస్కులైన పిల్లలు, తల్లిదండ్రులు కూడా తగ్గింపు-రేటు ప్రయాణం పొందుతారు. ఇది ప్రతి ఒక్కరికీ విస్తరించదు: కాని పిల్లలను, ప్రయాణ సహచరులు, పొడిగించబడిన కుటుంబాలు మరియు అతిథులు తగ్గిన-రేటు ప్రయాణం కోసం మాత్రమే అర్హులు.

ఒక డెల్టా స్నేహితుని పాస్ లో లేదా ఒక ఎయిర్లైన్ ప్రోగ్రామ్లో భాగంగా ఎగురుతున్నప్పుడు, ప్రతిఒక్కరూ స్టాండ్బై ఆధారంగా ఉంటారు. అన్ని ఇతర ప్రయాణీకులు పరిగణనలోకి తీసుకున్న తర్వాత గది లభిస్తే, లాభం ఫ్లైయర్స్ బోర్డు చేయవచ్చు. ఉద్యోగి ప్రయోజనం పేజీ ప్రకారం, దేశీయ విమానాలు "ఉచితం" కాని అంతర్జాతీయ గమ్యస్థానాలకు ప్రయాణించడం ప్రభుత్వ మరియు విమానాశ్రయ ఫీజులకు లోబడి ఉంటాయి.

నైరుతి ఎయిర్లైన్స్ బడ్డీ పాస్ విధానాలు

ఇది బహిరంగ సీటింగ్ అయినప్పటికీ, సౌత్ వెస్ట్ ఎయిర్లైన్స్ ప్రయాణీకులకు వారి లాభాల ప్యాకేజీలో భాగంగా విమానాల్లో బహిరంగ సీట్లను అనుమతించబడతాయి. కానీ ఈ వైమానిక సంస్థలో, "రాబడిని సంపాదించకుండా" ప్రయాణం చేయడం మరింత నిషేధించబడింది.

ఉద్యోగులు వారి నైరుతి ప్రయాణం ప్రయోజనాలను వారి అర్హత ఆధారపడేవారికి అందిస్తారు: జీవిత భాగస్వాములు, అర్హత గల పిల్లలు 19 లేదా చిన్నవారు (24 వారు పూర్తి-సమయం విద్యార్థులు అయితే) మరియు తల్లిదండ్రులు. సౌత్ వెస్ట్ ప్రయోజనాలు కోసం ఇతర ఎయిర్లైన్స్తో ఒప్పందాలను కలిగి ఉండగా, "కాని ఆదాయం" ప్రయాణించడం ఎప్పుడూ ఉచితం అనుభవం కాదు, ఫీజులు క్యారియర్ మరియు గమ్యం ఆధారంగా వర్తిస్తాయి.

స్నేహితుని పాస్లు గురించి ఏమిటి? ఇతర ఎయిర్లైన్స్ మాదిరిగా కాకుండా, నైరుతి ఉద్యోగులు అంతర్గత గుర్తింపు వ్యవస్థ ద్వారా వారి పాస్లను సంపాదించాలి, దీనిని "SWAG పాయింట్లు" అని పిలుస్తారు. ఉద్యోగులు వారి మంచి పని కోసం గుర్తించబడినప్పుడు లేదా ప్రోత్సాహక కార్యక్రమాల్లో పాల్గొనడానికి, వారు స్నేహితుల పాస్లు, తరచుగా ఫ్లైయర్ పాయింట్లు లేదా ఈవెంట్ టిక్కెట్ల కోసం మార్పిడి చేసే పాయింట్లను సంపాదించవచ్చు.

యునైటెడ్ ఎయిర్లైన్స్ బడ్డీ పాస్ విధానాలు

యునైటెడ్ ఎయిర్లైన్స్లో, ఉద్యోగులు ఇప్పటికీ వారి స్నేహితులు మరియు కుటుంబ సభ్యులకు స్నేహితుని పాస్లు అందజేస్తారు, కానీ స్కోప్ చాలా తక్కువగా ఉంది. ఎయిర్లైన్స్ ప్రకారం, ఉద్యోగులు మరియు వారి కుటుంబాలు ప్రయాణ అధికారాలను పొందవచ్చు, వీటిలో డిస్కౌంట్ రేట్లు మరియు అపరిమిత స్టాండ్బై ట్రావెల్ ఉన్నాయి.

కార్యక్రమం నిజానికి ఎలా ఉంటుంది? అసోసియేషన్ ఆఫ్ ఫ్లైట్ అటెండెంట్స్ నుండి ఒక బులెటిన్ కార్యక్రమం గురించి వివరాలు తెలియజేస్తుంది. ఉద్యోగులు తప్పనిసరిగా తమ స్నేహితులను డిసెంబరులో వచ్చే సంవత్సరానికి "నాన్-రెవెన్యూ" ప్రయాణానికి అర్హత పొందాలి. గడువు ముగిసిన తర్వాత, వారి స్నేహితులకు ఎవ్వరూ జోడించబడరు. ఉద్యోగుల ప్రతి సంవత్సరం 12 బడ్డీ పాస్లను ఎన్నుకోవచ్చు.

పాస్ ఏ విధమైన యునైటెడ్ వద్ద కూడా ఉంటుంది. ఉద్యోగి, పదవీవిరమణ, లేదా వారి జీవిత భాగస్వామితో ప్రయాణించే నమోదైన స్నేహితులు అత్యధిక బోర్డింగ్ ప్రాధాన్యత ఇస్తారు, అదే సమయంలో ఒక బడ్డీ పాస్లో ఒంటరిగా ఎగురుతున్నవారు అత్యల్ప ప్రాధాన్యత ఇస్తారు.

నేను "బడ్డీ పాస్" ప్రయాణం గురించి ఏమి తెలుసుకోవాలి?

సో ఎయిర్లైన్స్ ఉద్యోగుల స్నేహితులు గది అందుబాటులో ఉంటే చౌక ధర కోసం ఫ్లై పొందండి - ఒక మంచి ఒప్పందం వంటి ధ్వనులు, సరియైన? దురదృష్టవశాత్తూ, మీ ఎయిర్లైన్స్ స్నేహితుడు బుక్ టికెట్ను టిఎఎస్ఎ తనిఖీ కేంద్రంలోకి తీసుకువెళ్ళి , సెలవుల్లోకి వెళుతున్నట్లుగా సులభం కాదు.

పైన చెప్పినట్లుగా, స్టాండ్బై జాబితాలో ఒక బడ్డీ పాస్ మీద ఫ్లైయర్లు తక్కువ ప్రయాణికులు. వారి ఫ్లైట్ కేవలం పూర్తి ఉంటే, వారు బోర్డు మీద చేయలేరు ఒక మంచి అవకాశం ఉంది. బడ్డీ పాస్ ప్రయాణీకులకు సాధారణంగా కోచ్లో ఫ్లై చేయడానికి మాత్రమే అనుమతిస్తారు, కానీ వైమానిక సంస్థకు వైవిధ్యాలు ఉంటాయి.

అంతేకాకుండా, స్నేహితుల పాస్ ఫ్లైయర్లు వైమానిక ప్రతినిధిగా పరిగణించబడుతున్నాయి, అవి ఎంత పాతదైనా ఉన్నా. తత్ఫలితంగా, వారు ఒక కఠినమైన దుస్తుల కోడ్ను కట్టుబడి ఉండాలి, ఇది తరచూ వ్యాపార-సాధారణం దుస్తుల ప్రమాణాలను కలిగి ఉంటుంది. ఈ కఠినమైన ప్రమాణాలను వారు చేరుకోకపోతే, వారు తిరిగి చెల్లించవలసిన వనరులతో బోర్డింగ్ చేయకూడదు.

"నాన్-రెవెన్యూ" ప్రయాణీకుడిగా ప్రయత్నించడానికి మరియు ఫ్లై చేయడానికి చెత్త సార్లు ఎప్పుడు ఉంటారు?

ఉచిత లేదా బడ్డీ పాస్ ప్రయాణం ఉపయోగించి పీక్ కాలంలో ఒక భయంకరమైన ఆలోచన, వంటి:

• థాంక్స్ గివింగ్ తర్వాత ఆదివారం
• హాలిడే వారాలు (క్రిస్మస్ వారం, మెమోరియల్ డే వీకెండ్, లేబర్ డే వీకెండ్, మొదలైనవి)
• చలికాలం మాదిరిగా, శీతల వాతావరణం ఉందని ఏ సమయంలో అయినా

విమానము రద్దు చేయబడినట్లయితే, స్థానభ్రంశం చెందిన ప్రయాణికులందరూ తదుపరి షెడ్యూల్ విమానంలో వసూలు చేయబడతారు. ఇది పూర్తిగా ఉంటే, వారు కాని రాబడి ప్రయాణీకులకు పైన స్టాండ్బై జాబితాలో ముగుస్తుంది. ఒక ఉదాహరణగా: 250 మంది ప్రయాణీకులను కలిగి ఉన్న విమానం ఫ్లై చేయడానికి అనుమతించబడకపోతే, అది మీ జాబితాలో 250 మందికి ముందుగా ఉంటుంది - ఇది ఒక తీవ్రమైన ఉదాహరణ అయితే.

"నాన్-రాబడి" ప్రయాణం ఎంతో బహుమతిగా ఉంటుంది, కానీ మీరు ఆ రోజు ఎగురుకోకుండా ఉండవచ్చని గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం, లేదా మీరు సందర్శించడానికి ప్రణాళిక లేని నగరంలో మీరు ఒంటరిగా ఉండవచ్చు. అలా జరిగితే, మీరు భోజనం మరియు హోటల్ గదులకు హుక్లో ఉన్నారు - ఎయిర్లైన్స్ అన్ని వద్ద సహాయం చేయదు. మీరు సహాయం కోసం మీ స్నేహితుడు అడిగిన మరియు "నాన్-రెవెన్యూ" ఫ్లైయర్గా మీ చేతి ప్రయత్నించండి ముందు, ప్రతి పరిస్థితి యొక్క లాభాలు మరియు నష్టాలు బరువు నిర్ధారించుకోండి. కొన్ని సందర్భాల్లో, మీ టిక్కెట్ కోసం బడ్డీ పాస్లో ప్రయాణించే బదులు చెల్లించటానికి చౌకైనది కావచ్చు .