రెస్టారెంట్లు టిప్పింగ్ నిషేధించడం వైపు తరలివెళుతుండటంతో , "అన్ని పార్టీల కొరకు చిక్కుకున్న అమెరికన్ వ్యవస్థ ఇబ్బందికరమైనది," వినియోగదారులకు నో-టిప్పింగ్ ధోరణికి వ్యతిరేకంగా తిరిగి నెట్టడం. హోరిజోన్ మీడియా తన యాజమాన్య పరిశోధనా సమాజంలో 3,000 మంది వ్యక్తులను ప్రశ్నించింది మరియు 81 మంది అమెరికన్ వినియోగదారులు ఇప్పటికీ కొనల నిషేధాన్ని తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా లేరని కనుగొన్నారు, అయితే మిలీనియల్స్ మరియు జనరేషన్ Z మార్చడానికి మరింత తెరుచుకున్నాయి.
10 మంది రెస్టారెంట్లలో 8 మందికి స్థితి క్వో అవసరం, వారు సానుకూల సేవా అనుభవాన్ని కలిగి ఉన్నారా లేదా అనేదానిపై ఆధారపడి ఎంచుకున్నప్పుడు కొనడానికి నిర్ణయం తీసుకోవాలి . స్థిరాస్థికి అనుగుణంగా ఉన్నవారికి 50% పైగా వారు ఆశించిన సేవపై నియంత్రణను కోల్పోతారని భయపడ్డారు, మరియు వారు అదే మొత్తాన్ని చెల్లించనప్పటికీ పేద సేవలను పొందుతారు.
మార్పులను ఆలింగనం చేయడానికి పాత వినియోగదారులు వెనుకాడారు, మిలీనియల్స్ మరియు జెన్ Z లకు ఒక సంలీన విప్లవానికి మరింత సిద్ధంగా ఉంది: 18-34 సంవత్సరాల వయస్సులో ఉన్న 29% మంది ప్రజలు 35-49 మరియు 13 సంవత్సరాల వయస్సులో ఉన్న 18% మంది వ్యక్తులతో తుడిచిపెట్టుకుపోయారు 50-64 సంవత్సరముల వయస్సు గల వారిలో%. సంఖ్య చిట్కా ఇష్టపడతాము వారికి న్యాయం ఒక ముఖ్యమైన ప్రేరణగా ఉంది: సంఖ్య చిట్కా ఇష్టపడతారు వారికి 62% సర్వర్లు ఒక సరసమైన మరియు liveable వేతనం సంపాదించడానికి చెప్పారు (vs 32% వంటి ఉండాలని కోరుకున్నాడు), మరియు 45% ప్రస్తుత శిఖర నిర్మాణం కాలం చెల్లినదని చెప్పింది (విషయాలు 15 సంవత్సరాలు ఉండగానే ఉండటానికి ఇష్టపడే వారిలో).
సర్వే చేయబడిన ప్రజలు హారిజోన్ మాత్రమే అబద్ధం అన్యాయం కారణం కావచ్చు నమ్ముతారు కాదు. కొంతమంది అరుదుగా సేవ నాణ్యతతో సంబంధం కలిగి ఉంటారని మరియు జాతి లేదా లైంగిక వివక్షతపై ఆధారపడి ఉండవచ్చని కొందరు వాదిస్తున్నారు, ఇతరులు తమ చిట్కాల నుండి కార్మికులను బలవంతంగా నిలబెట్టుకోవడమే ఈ కార్మికులకు కష్టమైన మరియు అధీన పరిస్థితులకు కారణమవుతుందని వాదించారు.
టిప్పింగ్ నిషేధించాలని కోరుకుంటున్నవారికి ఏ చిట్కా విధానాలు కూడా వినియోగదారులకు మంచి ఖ్యాతిని అంచనా వేయడానికి మరియు మొత్తం భోజన ఖర్చు ముందు స్పష్టంగా ఉందని నిర్ధారిస్తుంది. రిచ్ సిమ్స్, EVP, హోరిజోన్ మీడియాలో మేనేజింగ్ పార్టనర్. "రేపు రెస్టారెంట్-వెళ్లేవారు టిప్ గురించి ఆలోచించకుండా కలిగి ఉండకపోవచ్చు మొత్తం లావాదేవీకి ప్రధాన ప్రయోజనం. మార్పును మెరుగుపరుచుకునే హాస్పిటాలిటీ బ్రాండ్లు పది సంవత్సరాల్లో ప్రామాణిక అభ్యాసానికి దారితీసే ఏదో ముందంజలో ఉండవచ్చు. "